中共*印发《中国共产**员教育管理工作条例》

新华社北京5月21日电  近日，中共*印发了《中国共产**员教育管理工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　通知指出，*员教育管理是*的建设基础性经常性工作。*的十八大以来，以*同志为核心的**高度重视加强*员教育管理工作，推动形成全*从严从实抓*员教育管理的良好态势。《条例》以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以*章为根本遵循，总结吸收实践创新成果，对*员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，是新时代*员教育管理工作的基本遵循。

　　通知强调，《条例》的制定和实施，对于提高*员队伍建设质量，激发*组织的生机活力，推动全面从严治*向纵深发展，夯实*长期执*基础，实现*伟大执*使命，具有十分重要的意义。

　　通知要求，每个*员，不论职务高低，都必须按照*章要求和《条例》规定，接受*组织的教育管理。各级*委各*组要把抓好*员教育管理作为重大*治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《条例》，增强针对性和有效性，防止形式主义。要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级*组织、广大*员特别是*员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格执行《条例》规定。*组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》得到有效贯彻落实。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告**。

　　《中国共产**员教育管理工作条例》全文如下。

　　第一章　总则

　　第一条　为了深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，加强*员教育管理工作，提高*员队伍建设质量，保持*员队伍的先进性和纯洁性，根据《中国共产*章程》和有关*内法规，制定本条例。

　　第二条　*员教育管理是*的建设基础性经常性工作。*组织应当加强*员教育管理，引导*员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强*性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。

　　第三条　*员教育管理工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、*新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强*员教育管理针对性和有效性，努力建设*治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的*员队伍。

　　第四条　*员教育管理工作遵循以下原则：

　　（一）坚持*要管*、全面从严治*，将严的要求落实到*员教育管理工作全过程和各方面，*员领导干部带头接受教育管理；

　　（二）坚持以*的*治建设为统领，突出*性教育和*治理论教育，引导*员遵守*章*规*纪，不忘初心、牢记使命；

　　（三）坚持围绕中心、服务大局，注重*员教育管理质量和实效，保证*的理论和路线方针*策、**决策部署贯彻落实；

　　（四）坚持从实际出发，加强分类指导，尊重*员主体地位，充分发挥*支部直接教育、管理、监督*员作用。

　　第二章　学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想

　　第五条　把用*新时代中国特色社会主义思想武装全*作为*员教育管理的首要*治任务，引导*员充分认识学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的重大意义，自觉学懂弄通做实。

　　第六条　组织*员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会*新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强*治自觉、理论自信、情感融入。建立以学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想为中心内容的*员教育教材体系。

　　教育引导*员把学习*新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。

　　第七条　坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，采取集中轮训、*委（*组）理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式，形成*新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，推动*员学深悟透、入脑入心。

　　第八条　弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导*员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，提高*治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做*新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

　　*员领导干部应当坚持更高标准、更严要求，全面学、系统学、贯通学、深入学、跟进学，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，发挥示范带动作用。

　　第三章　*员教育基本任务

　　第九条　加强*治理论教育，突出*的创新理论学习，组织*员学习*的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和*的基本知识，引导*员坚定理想信念，增强*性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。

　　第十条　突出*治教育和*治训练，严格*内*治生活锻炼，教育*员旗帜鲜明讲*治，提高*治觉悟和*治能力，严守*治纪律和*治规矩，永葆共产*人*治本色，做到“四个服从”，在思想上*治上行动上同以*同志为核心的**保持高度一致。

　　第十一条　强化*章*规*纪教育，引导*员牢记入*誓词，坚持合格*员标准，自觉遵守*的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导*员尊法学法守法用法。

　　第十二条　加强*的宗旨教育，引导*员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻*的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众。

　　第十三条　进行革命传统教育，引导*员学习*史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记*的奋斗历程，弘扬*的优良传统，传承红色基因，践行共产*人价值观，激发爱国主义热情。

　　第十四条　开展形势*策教育，围绕贯彻执行*和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲*的路线方针*策，解读世情国情*情，回应*员关注的问题，引导*员正确认识形势，把思想和行动统一到**要求上来。

　　第十五条　注重知识技能教育，根据*员岗位职责要求和工作需要，组织引导*员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助*员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。

　　第四章　*员日常教育管理主要方式

　　第十六条　*支部应当运用“三会一课”制度，对*员进行经常性的教育管理。*员应当按期参加*员大会、*小组会和上*课，进行学习交流，汇报思想、工作等情况。*员领导干部应当参加双重组织生活。

　　*支部应当每月开展1次主题*日，贴近*员思想和工作实际，组织*员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。

　　*员应当按期交纳*费。*组织应当做好*费收缴、使用和管理工作。

　　第十七条　*支部每年至少召开1次组织生活会，也可以根据工作需要随时召开，一般以*员大会、*支部委员会会议或者*小组会形式进行。

　　第十八条　*支部一般每年开展1次民主评议*员。*支部召开*员大会，按照个人自评、*员互评、民主测评的程序，组织*员进行评议。*支部委员会会议或者*员大会根据评议情况和*员日常表现情况，提出评定意见。

　　民主评议*员可以结合组织生活会一并进行。

　　第十九条　基层*组织应当注重分析*员思想状况和心理状态，*组织负责人应当经常同*员谈心谈话，有针对性地做好思想*治工作。

　　第二十条　市、县*委或者基层*委每年应当组织*员集中轮训，主要依托县级*校（行*学校）、基层*校等进行。根据事业发展和*的建设重点任务，结合本地区本部门本单位中心工作和*员实际，确定培训内容和方式。*员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。

　　第二十一条　*组织应当按照**部署要求，组织*员认真参加*内集中学习教育，引导*员围绕学习教育主题，深入学习*的创新理论，查找解决自身存在的突出问题。

　　省级*委、行业系统*组织可以根据*员思想状况和*的建设需要，适时开展专题学习教育。

　　第二十二条　*组织应当充分发挥*员的先锋模范作用，结合不同群体*员实际，通过树立、学习身边的榜样，设立*员示范岗、*员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导*员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

　　鼓励和引导*员参与志愿服务。*员应当积极参加*组织开展的志愿服务活动，也可以自行开展志愿服务活动。

　　第二十三条　*组织应当坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一，从*治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶*员。

　　针对老*员的身体、居住和家庭等实际情况，采取灵活方式，进行教育管理服务，组织他们参加*的组织生活，发挥力所能及的作用。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的*员，组织活动和开展学习教育不作硬性要求，*组织通过送学上门、走访慰问等方式，给予更多关心照顾。

　　第五章　*籍和*员组织关系管理

　　第二十四条　经*支部*员大会通过、基层*委审批接收的预备*员，自通过之日起，即取得*籍。

　　对因私出国并在国外长期定居的*员，出国学习研究超过5年仍未返回的*员，一般予以停止*籍。停止*籍的决定由保留其组织关系的*组织按照有关规定作出。

　　对与*组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的*员，予以停止*籍。停止*籍的决定由所在*支部或者上级*组织按照有关规定作出。停止*籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱*予以除名。

　　对停止*籍的*员，符合条件的，可以按照规定程序恢复*籍。对劝其退*、劝而不退除名、自行脱*除名、退*除名、开除*籍的，原则上不能恢复*籍，符合条件的可以重新入*。

　　第二十五条　*员组织关系是指*员对*的基层组织的隶属关系。

　　每个*员都必须编入*的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立*组织的*员，一般编入其所在单位*组织。没有固定工作单位，或者单位未建立*组织的*员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等*组织。

　　*员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。具有审批预备*员权限的基层*委，可以在全国范围直接相互转移和接收*员组织关系。*组织接收*员组织关系时，如有必要，可以采取适当方式查核*员档案。对组织关系转出但尚未被接收的*员，原所在*组织仍然负有管理责任。*组织不得无故拒转拒接*员组织关系。

　　第二十六条　对没有人事档案的*员，应当由具有审批预备*员权限的基层*委建立*员档案，由所在*委或者县级以上*委组织部门保存。

　　有条件的地方，实行*员档案电子化管理。

　　第六章　*员监督和组织处置

　　第二十七条　*组织应当通过严格组织生活、听取群众意见、检查*员工作等多种方式，监督*员遵守*章*规*纪特别是*治纪律和*治规矩情况，遵守宪法法律法规和道德规范情况，参加组织生活情况，履行*员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。

　　第二十八条　发现*员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，*组织负责人应当及时进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。

　　第二十九条　对*员不按照规定参加*的组织生活、不按时交纳*费、流动到外地工作生活不与*组织主动保持联系的，以及存在其他与*的要求不相符合的行为、情节较轻的，*组织应当采取适当方式及时进行批评教育，帮助其改进提高。

　　第三十条　对缺乏革命意志，不履行*员义务，不符合*员条件，但本人能够正确认识错误、愿意接受教育管理并且决心改正的*员，*组织应当作出限期改正处置，限期改正时间不超过1年。对给予限期改正处置的*员应当采取帮助教育措施。

　　第三十一条　*员具有下列情形之一的，按照规定程序给予除名处置：

　　（一）理想信念缺失，*治立场动摇，已经丧失*员条件的，予以除名；

　　（二）信仰宗教，经*组织帮助教育仍没有转变的，劝其退*，劝而不退的予以除名；

　　（三）因思想蜕化提出退*，经教育后仍然坚持退*的，予以除名；

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